現(xiàn)代辦公室是室內(nèi)工作人員主要的工作地點(diǎn),作為具有特殊功能的建筑物,其設(shè)計(jì)裝修工作必須充分考慮采光、人員流向、通風(fēng)、色彩、裝飾等設(shè)計(jì)是否滿足其實(shí)際的使用需求,是否有助于提高員工的工作效率和工作熱情,是否讓員工在辦公室工作感覺到舒適、滿意。現(xiàn)代辦公室裝修設(shè)計(jì)最大的特點(diǎn)就是以人為本,堅(jiān)持辦公室設(shè)計(jì)裝修符合工作人員的審美需求和工作需要,促進(jìn)員工之間和諧相處,激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)。現(xiàn)代辦公室設(shè)計(jì)裝修還需要充分考慮工作人員的情感,滿足工作人員的心理和生理的需求,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代辦公室設(shè)計(jì)裝修的公共性、安全性、舒適性和私密性。如開放式現(xiàn)代辦公室設(shè)計(jì)裝修不但能夠讓人們欣賞到辦公室的內(nèi)部裝飾的精美,實(shí)現(xiàn)了工作人員的互聯(lián)互通,為信息的交流提供了方便,同時(shí)加強(qiáng)了方位感,拓展了辦公室的空間,讓人感覺更加自由。下面介紹幾種常見的現(xiàn)代辦公室設(shè)計(jì)裝修的特點(diǎn):
1、開敞式現(xiàn)代辦公室設(shè)計(jì)裝修
開敞式現(xiàn)代辦公室是在一個(gè)開敞的空間中,由管理人員和工作人員共同使用的現(xiàn)代辦公室,也稱為景觀式辦公室。開敞式現(xiàn)代辦公室在整體布局上有著不規(guī)則性的特點(diǎn),但是在實(shí)際設(shè)計(jì)裝修過程中,需要根據(jù)景觀布局要求、企業(yè)性質(zhì)以及工作職位進(jìn)行布局,注重工作人員的心理感受,強(qiáng)調(diào)工作人員之間的自由、平等的工作關(guān)系。同時(shí),敞開式現(xiàn)代辦公室還具有信息交流便捷、管理容易的特點(diǎn),這種設(shè)計(jì)裝修讓辦公室具有更好的利用度和靈活度,有助于工作的開展。
2、封閉式現(xiàn)代辦公室設(shè)計(jì)裝修
封閉式辦公室多數(shù)都為個(gè)人或某一部門使用的現(xiàn)代辦公室,其工作空間是相互獨(dú)立的,在進(jìn)行設(shè)計(jì)裝修時(shí),應(yīng)該根據(jù)整體布局的特點(diǎn),按照工作程序、工作性質(zhì)以及工作內(nèi)容設(shè)計(jì)裝修每位工作人員的辦公室,設(shè)計(jì)裝修風(fēng)格需要符合各部門或個(gè)人的辦公特點(diǎn)。合理地放置辦公設(shè)備,科學(xué)合理的安排通道的位置,解決人員流動(dòng)對(duì)辦公產(chǎn)生不利的影響,提高工作人員的工作效率。封閉式辦公室多適用于部門集中、員工眾多的大型辦公空間,然后劃分獨(dú)立的、封閉的工作空間,形成封閉式辦公室。封閉式辦公室的空間布局容易受到辦公室排列方式的影響,一般采用單側(cè)排列式和和對(duì)稱式的布局方式,不但可以有效的節(jié)約辦公空間,而且有助于實(shí)現(xiàn)各部門之間的集中化管理,辦公空間給人一種井然有序的感覺,但是缺點(diǎn)就是稍顯呆板,缺乏活力。
3、單元式現(xiàn)代辦公室設(shè)計(jì)裝修
隨著現(xiàn)代化辦公設(shè)備的普及和應(yīng)用,現(xiàn)代辦公室設(shè)計(jì)裝修需要充分考慮辦公室的辦公特點(diǎn),為利用現(xiàn)代化辦公設(shè)備創(chuàng)造有利的條件。單元式辦公室就是利用辦公室將不同的辦公設(shè)備劃分為多個(gè)單獨(dú)的空間。在單元式辦公室設(shè)計(jì)裝修過程中,選擇可拆卸、便于移動(dòng)的,與打印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備緊密結(jié)合的辦公家具,如分隔空間的辦公桌等,為工作人員應(yīng)用現(xiàn)代辦公設(shè)備提供方便,形成一套完整地獨(dú)立辦公系統(tǒng),專屬個(gè)人辦公的空間,這樣的布局在很大程度上提高了員工的工作效率,也提高了個(gè)人辦公的私密性,同時(shí)便于移動(dòng),提高了工作交流的效率,而且在工作人員站立起來之后,能夠觀察辦公室的工作狀況,及時(shí)與其他工作人員進(jìn)行交流。為了實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,可以在公共區(qū)域設(shè)計(jì)裝修一些休息區(qū)和會(huì)談空間,便于員工之間的休息和交流,讓員工在生理和心理上感受到辦公室的舒適和享受。